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Programas de estímulo como variable predictora de los cambios en la profesión académica en Escuelas Normales de México

Foto del escritor: José Ángel Vera NoriegaJosé Ángel Vera Noriega

Actualizado: 14 ago 2024

Resumen


El propósito de este estudio es analizar a través de un diseño comparativo las variables asociadas a los cambios en el modelo de profesión académica en las instituciones normalistas de México. Es una investigación con enfoque cuantitativo, transeccional y de alcance causal comparativo, realizado con una muestra de 312 académicos normalistas de tiempo completo. La recolección de información se llevó a cabo mediante la técnica de encuesta, con la aplicación de un cuestionario en una plataforma en línea. El cuestionario fue diseñado con base a las características y condiciones de la profesión académica normalista. Se realizó un análisis de las dimensiones de trayectoria académica, dedicación en horas a las funciones académicas, identidad académica, valoración de la investigación, valoración de la docencia y disposición al cambio. Los resultados advierten que la identificación de los participantes con rasgos específicos que definían la identidad académica del formador de formadores se encuentra en proceso de reconfiguración de determinadas dimensiones vinculadas con las trayectorias académicas, la dedicación y percepción de valoración de las actividades de investigación. El diseño metodológico permite inferir que los cambios que se están presentando en la profesión académica normalista se encuentran directamente relacionados con la obtención del reconocimiento de los programas de estímulo. Finalmente, se reflexiona sobre la homologación que genera la orientación de las políticas y la Ley General de Educación Superior sobre el subsistema de Escuelas Normales y los efectos que esto tiene sobre el modelo de profesión académica.



Abstract


The purpose of this study is to analyze, through a comparative design, the variables associated with changes in the academic profession model in Mexican teacher training institutions. It is a research with a quantitative, cross sectional and causal comparative approach, carried out with a sample of 312 full time academics. The collection of information was carried out using the survey technique; a questionnaire designed on an online platform was applied. The questionnaire was designed based on the characteristics and conditions of the academics. An analysis was made of the dimensions of academic career, dedication in hours to academic functions, academic identity, research assessment, teaching assessment and willingness to change. The results show that the identification of the participants with specific traits that define the academic identity of the trainer of trainers is in the process of reconfiguring certain dimensions linked to academic trajectories,dedication and perception of the value of research activities. The methodological designallows us to infer that the changes that are taking place in the academic profession of teacher educators are directly related to obtaining the recognition of the stimulus programs.. Finally, we reflect on the homologation generated by the orientation of policies and the General Law of Higher Education on the Teaching Training Colleges subsystem and the effects this has on the model of the academic profession



Resumo


O objetivo deste estudo é analisar, por meio de um desenho comparativo, as variáveis as sociadas às mudanças no modelo de profissão acadêmica nas instituições mexicanas deformação de professores. Tratase de uma pesquisa quantitativa, transversal, com escopocausal comparativo, realizada com uma amostra de 312 acadêmicos em tempo integral. Acoleta de informações foi realizada por meio da técnica de pesquisa, com a aplicação deum questionário em uma plataforma online. O questionário foi elaborado com base nascaracterísticas e condições da profissão de professor acadêmico. Foram analisadas asdimensões da carreira acadêmica, o tempo dedicado às funções acadêmicas, identidadeacadêmica, valorização da pesquisa, valorização do ensino e disposição para mudanças. Os resultados mostram que a identificação dos participantes com traços específicos quedefinem a identidade acadêmica do professor formador está em processo de reconfiguração de certas dimensões ligadas a trajetórias acadêmicas, dedicação e percepçãodo valor das atividades de pesquisa. O desenho metodológico nos permite inferir queas mudanças que estão ocorrendo na profissão de formação acadêmica de professoresestão diretamente relacionadas ao reconhecimento dos programas de estímulo. Por fim,refletimos sobre a homologação gerada pela orientação das políticas e da Lei Geral deEducação Superior sobre o subsistema da Faculdade de Formação de Professores e osefeitos que isso tem sobre o modelo da profissão acadêmica.




Del Cid García, C. J., Estévez Nénninger, E. H. y Vera-Noriega, J. Á. (2024). Programas de estímulo como variable predictora de los cambios en la profesión académica en Escuelas Normales de México. Revista Colombiana de Educación, (92), 28-48.




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